Celem projektu jest wzrost zdolności do stałego, długoterminowego, wysokiej jakości zatrudnienia poprzez podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb rynku pracy województwa lubelskiego 100 osób (min. 60 kobiet; min. 10 osób z niepełnosprawnością) zatrudnionych na umowach krótkoterminowych/cywilnoprawnych, ubogich pracujących, zamieszkujących na obszarze województwa lubelskiego, w okresie 01.01.2026 - 30.09.2026, dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w projekcie.
W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
- Doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania
- Coaching indywidualny
- Nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji - wysokiej jakości szkolenia zawodowe
- Nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji - wysokiej jakości szkolenia w zakresie kompetencji cyfrowych lub społecznych
- Pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby spełniające wszystkie poniższe warunki:
- Osoby dorosłe,
- Zatrudnione na umowach krótkoterminowych/umowach cywilno-prawnych/ubogich pracujących,
- Zamieszkujące (w rozumieniu KC) na obszarze województwa lubelskiego.
Szczególnie zapraszamy:
- Mieszkańców miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze i obszarów zagrożonych trwałą marginalizacją,
- Osoby z wykształceniem do ISCED 3 włącznie,
- Kobiety,
- Osoby z niepełnosprawnościami,
- Osoby w wieku 18-29 lat oraz 55 +.
Planowane rezultaty (efekty) do osiągnięcia w projekcie po jego zakończeniu:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - min. 95 os.
- Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkolenie po opuszczeniu programu osoby – podlega monitoringowi i aktualizacji w toku projektu.
Dofinansowanie projektu z UE: 852 125,00 PLN
Wartość projektu: 1 002 500,00 PLN
